Mitarbeitergewinnung

Bewerbungen von Fachkräften, die gar nicht gesucht haben.

Wir erreichen die Gesellen, die nicht auf Jobportalen sind, und prüfen jeden, bevor Sie ihn kennenlernen.

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Was Sie heute ausbremst

Ihre Aufträge wachsen, aber Ihr Team kommt nicht hinterher.

Noch eine Anzeige auf dem Jobportal ändert daran nichts.

Lassen Sie uns darüber sprechen →

So kommen Sie weiter

Wir warten nicht auf Bewerbungen, sondern erreichen die Richtigen direkt.

Wir zeigen Ihren Betrieb gezielt den Fachkräften in Ihrer Region, machen die Bewerbung einfach und prüfen jeden Kontakt persönlich.

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Einblick in Mitarbeitergewinnung

Konkret für Ihren Betrieb

So gewinnt Ihr Betrieb.

01

Kampagnen

Anzeigen auf Facebook, Instagram, TikTok und Google erreichen Fachkräfte in Ihrer Region.

02

Bewerbungsweg

Bewerben in 60 Sekunden am Handy, ohne Lebenslauf oder Anschreiben.

03

Vorqualifizierung

Wir rufen jeden Bewerber an, damit Sie nur die Passenden kennenlernen.

04

Auswertung

Sie sehen jederzeit, wie viele Bewerbungen reinkommen und was sie kosten.

Von Sichtbarkeit zur passenden Fachkraft.
  1. 01

    Gezielt erreichen

    Wir schalten Ihre Anzeigen genau im Umkreis Ihres Betriebs. Der Monteur, der heute noch beim Wettbewerber auf der Baustelle steht, sieht abends auf dem Handy, warum es sich lohnt, bei Ihnen anzufangen.

  2. 02

    Persönlich prüfen

    Jeder Bewerber bekommt von uns einen Anruf. Wir fragen nach Ausbildung, Erfahrung und Arbeitsweg und hören genau hin, ob die Person in Ihr Team passt. Wer nur mal schauen will, landet gar nicht erst bei Ihnen.

  3. 03

    Passend vorstellen

    Sie bekommen nur Kandidaten, die fachlich sitzen und menschlich passen, mit allen wichtigen Infos auf einen Blick. Sie führen das Gespräch, um Termine und Rückfragen kümmern wir uns.

Besetzungsgarantie

Wir hören erst auf, wenn Ihre Stelle besetzt ist.

Klappt es nicht, arbeiten wir kostenlos weiter, bis Ihre Stelle besetzt ist. Das Risiko liegt bei uns, nicht bei Ihnen.

Kein Risiko für SiePersönlich geprüfte BewerberEin fester Ansprechpartner

Fragen

Bevor Sie sich entscheiden.

Kontakt

Ihre nächste Fachkraft ist näher, als Sie denken.

Erzählen Sie uns, welche Stelle offen ist. Im Erstgespräch erfahren Sie, wie wir sie besetzen. Kostenlos und unverbindlich.

Bastian Berwing

Ihr Ansprechpartner

Bastian Berwing

Geschäftsführer · Ihr Ansprechpartner

info@berwing-fachkraft.deSie suchen selbst einen Job im Handwerk? Hier entlang →

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Dauert 2 Minuten. Wir melden uns persönlich.

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Weitere Leistungen

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